116 статья тк

Увольнение работника действия кадровика

Правовой навигационный сервис по законодательству РФ с составлением подборок правовых норм. Данная редакция закона может быть не актуальна на настоящий момент...

Тк рф статья 123

Разрешение на работу в великобритании как получить

N ФЗ "О внесении изменений и. Оплата труда при совмещении профессий должностей , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором Статья Передача персональных данных работника Статья ..

Статья тк рф 27

Человек на часах в сокращении

Гарантии при направлении работников в служебные командировки. В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным...

157 тк рф статья

Заявление за отпуск за прошлый год

Система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход ЕНВД — специальный налоговый режим, при котор Можно ли считать отсутствие заказов виной работодателя, и как в этом случае оплачивать временную приостановку работы?..

288 статья тк рф

Трудовой договор педагог организатор

Личный вопрос от частного лица трудовые споры, соц. Решение бухгалтерских и правовых вопросов в профессиональном сообществе...

Статья 50 дисциплинарные взыскания

Разносная розничная торговля патент

Дополнительные отпуска Статья К сотруднику органов внутренних дел, имеющему дисциплинарное взыскание, наложенное на него в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя, может быть применена мера поощрения только в виде досрочного снятия ранее наложенного в письменной форме дисциплинарного взыскания...

Тк статья 70

Устройство на работу без паспорта

По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. Если же Ваш трудовой договор истекает как раз в период беременности, то Вам необходимо написать заявление, в котором Вы хотите его продлить...

Тк статья 387

Тк рф отпуск чернобыльцам

В случае отсутствия председателя протокол подписывает его заместитель. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд См...

Статья 68 тк рф в новой редакции

Привлечение работника прокуратуры к административной ответственности

Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае: 1 признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 2 осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы гражданской службы , по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; 3 отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений; 4 наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Кодекс об административных правонарушениях КоАП РФ...

П 1 ч 1 статьи 77 тк рф

Запись в трудовой об увольнении в связи с призывом на военную службу

Я все-таки считаю, что здесь нарушений части 1 статьи 74 Трудового кодекса РФ работодателем совершено не было, поскольку действия работодателя логичны и относительно справедливы то есть не ухудшают положение работника , потому что произошла реорганизация, которая повлекла за собой уменьшение объема работы, и поэтому уменьшилась заработная плата. Вместо того чтобы усложнять процедуру заявлениями, резолюциями, длительными переговорами, рекомендуем работодателям сразу перейти к обсуждению условий соглашения. А вот то, что в ПФР придираются к любой запятой, дрогнувшей руке того, кто вписывал, неразборчивому почерку и на человека смотрят как на потенциального обманщика - это точно...

1 2 3 4 5