Штрафы работодателю за незаконное увольнение

При ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие

Но это означает только то, что директор по персоналу в дальнейшем не сможет быть членом совета директоров, однако он все равно может оставаться директором по персоналу. Работник продолжает работать в организации или на индивидуального предпринимателя. Если работник был уволен без законных на то оснований, он должен быть восстановлен на работе, а оплата за вынужденное отсутствие на рабочем месте должна быть компенсирована...

Работник предупреждает работодателя о желании уволиться за

Как отразить в 6 ндфл увольнение в начале месяца

Договоренность сторон о досрочном до истечения двухнедельного срока расторжении трудового договора должна быть выражена в письменной форме, например в виде резолюции работодателя на заявлении работника, обратившегося с просьбой об увольнении с более ранней даты. Так, на основании ст. Последующее его прекращение возможно только на общих основаниях см...

Вынужденный отпуск по инициативе работодателя тк рф

Работодатель не отпускает в отпуск беременную

За время вынужденного отпуска, предоставленного работнику с его согласия без сохранения заработной платы,. Однако уже сейчас стало известно, какую ошибку в заполнении отчетности страхователи допускают особенно часто. Отпуска без сохранения заработной платы в соответствии со...

Пределы материальной ответственности работника перед работодателем прямой

Могут ли при увольнении лишить премии

Обязательным условием действительности договора является дата его заключения, так как с этого момента договор вступает в силу, и у работника возникает ответственность за несохранность вверенных ему ценностей. Комментарий к разделу XI Трудового кодекса Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику...

Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров

Сокращение сотрудника статья трудового кодекса

Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров установлены ст. В случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить профессиональное обучение работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности...

Как работодателю взыскать с водителя материальный ущерб

Рб расчет дней компенсации за неиспользованный отпуск

Слово закона: Согласно положениям ст. Постановлением мирового судьи К. Но как раньше, так и сейчас трудовое законодательство предусматривает также и случаи материальной ответственности работника в полном размере причиненного организации ущерба...

1 2 3 4 5 6 7 8 9